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       一家閥門企業的良性發展,必須建立企業的核心競爭力和培養產業的內在動力,但當前我國大多數閥門企業由于創新能力不足,缺少知識產權的先進技術少,企業的技術人才匱乏,生產隊伍不穩定,一線員工未經足夠培訓且流動性又大,企業日常生產窮于應付繁雜的較低端球閥、閘閥和截止閥等產品,被動式的生產模式和不穩定的市場環境。不可否認,諸如人力資源匱乏、核心技術缺位以及市場拓展乏力這些內源性缺陷的存在,必定對行業的發展造成負面影響。

       閥門技術領域的研究工作,這些年來不但沒有獲得相應的發展,反而被不斷“邊緣化”,整個行業的原則性科研成果嚴重缺乏,很多小的閥門企業對產品除了拉伸試驗、硬度檢測之外,并無光譜儀、沖擊性能驗試等必備手段,企業內檢測人員沒有得到國家或省級有關部門認可的質量檢測員上崗證,因而與材料、熱處理或機械加工相關聯的產品質量問題往往因無法及時理清而產生經濟糾紛已成為當前常見的現象,不少企業往往由于鑄造市場上的材料“魚龍混雜”導致閥門性能不達標事故時而出現,但自身無法把關而束手無策,嚴重影響企業中品牌的樹立,以上說那些普通閥門產品“按斤論價”,在商品產值鏈中一般僅有5%左右的利潤,與產品的實際價值卻被嚴重扭曲,行業中又缺乏不要的行業規范,企業之間“壓價”相互搏殺的現象時常可見。

       時下,與其說閥門行業的發展面臨瓶頸期,不如說我們面臨的是促轉變、促發展的機會。我們要努力推動閥門行業這個原有屬于傳統產業的轉型升級,使產品由價值鏈的低端向中高端延伸轉變,有效地推動產業由成本等要素驅動向創新驅動轉變。

       只有解決閥門行業發展的短板效應,才能有機會提升整個行業的產業競爭力,獲得新的市場空間。如何破解閥門行業面臨的挑戰和難題,的的確確需要我們進行深入的研究與探索。

       閥門作為推動我國國民經濟和社會發展的重要行業,要敢于突破關鍵核心技術的挑戰能力。在此過程中,閥門企業需提高認知水平,站在一定的戰略性高度做出決策,把關鍵技術做到極致。企業要想由大變強,需要有更多專注解決關鍵技術難題、研發核心部件和特殊材料的相關配套產業,提供專業化高質量的產品和服務,才能在市場中發展壯大,企業才能有質的飛躍。


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